Le coaching est l’accompagnement d’une personne dans un processus de changement. Le coach agit comme facilitateur de l’évolution. Il apporte une vision extérieure, prend le rôle d’un partenaire objectif et permet à la personne coachée d’atteindre ses objectifs plus efficacement et plus rapidement.
Envie d’un coup de pouce pour être plus performant(e) dans certaines situations personnelles ou professionnelles ?
Angoisse, Stress
Développer sa Confiance en soi
Comprendre et améliorer son couple
Perte de motivation
Gestion du temps
Gestion du stress et des émotions
Difficultés relationnelles
Besoin de faire un bilan
Dysfonctionnement au sein d’une équipe
Prise de poste
Comprendre une situation
Développer sa confiance
Changement organisationnel
Faire face à un (des) conflits
Améliorer sa performance
Améliorer sa communication
Résoudre une problématique
Éviter le burn-out
Insatisfaction professionnelle
Développer son leadership
Prise de parole en public
Préparation à une cessation d’activité professionnelle
etc…
Ces sujets représentent souvent la partie émergée de l’Iceberg, il existe parfois des aspects plus profonds à aborder en même temps.